2月6日，新春伊始，為實現公司的持續快速發展，順利完成年度經營計劃，貫徹落實公司績效管理政策， 2017《績效目標責任書》的簽訂儀式。責任書明確了公司事業部和責任主體的權利與義務，并對各事業部經營與管理任務指標進一步量化了考核標準，在公司原有考核獎勵機制、績效考評等基礎上進行了優化與改進。會上董事長徐元生做了重要講話，徐總指出一年之際在于春，2017年各部門目標責任書的簽訂，對于公司的未來發展，意義非凡。目標責任書的簽訂，只是一個起點，這個起點是理性的，務實的，也是富有激情的。最后，徐總希望簽約的各位領導干部壯志在我心，揚鞭在腳下，快速地行動起來！用樂觀自信的態度，拿出全力以赴的精神，充分展現自己的才能，注重上下團結協作，發揮自己聰明才智，創造出海陸重工2017年新的輝煌。  

我們堅信，2017年目標一定會實現！